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Manager del benessere: arriva in soccorso del dirigente
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Manager del benessere: arriva in soccorso del dirigente stressato

Per contrastare la fatica della routine lavorativa si fa strada
una nuova figura professionale che, con percorsi personalizzati e terapie
soggettive restituisce ai dirigenti la dimensione privata

Il lavoro è la principale preoccupazione del manager, ma qual è la sua
finalità? Arrivare a tagliare traguardi, raggiungere obiettivi, garantire la
felicità dei suoi dipendenti. In questa affannosa corsa, succede troppo spesso,
però, che l'uomo perda di vista la sua dimensione interiore, il raggiungimento
della sua felicità.

È in questi casi che arriva prontamente in soccorso dello stremato dirigente
il "manager del benessere". Questa nuova figura professionale
si sta rapidamente facendo strada tra una moltitudine informe proprio in virtù
dello stress e della fatica caratteristici della vita
quotidiana.

Garantendo una fuga mentale e fisica in una società all'insegna della
frenesia e della velocità, è riuscita ben presto a ritagliarsi uno spazio di
tutto rispetto e, addirittura, un marchio registrato. Lo specialista dello stare
in forma progetta gli spazi di una struttura, sceglie i macchinari, realizza
percorsi ad hoc per i propri clienti, con un unico, preciso obiettivo:
perseguire il benessere del manager.

Sara Cicolani, l'interprete principale di questo bisogno
connesso ai ritmi della vita moderna ha creato un sito ad hoc per promuovere
l'innovativo lavoro: http://www.managerdelbenessere.it/. È lei stessa a spiegare le
caratteristiche del ruolo: «Il percorso "manager del benessere" viene
ufficialmente istituzionalizzato nel sito nel 2005 diventando una base per
promuovere il nuovo profilo professionale, fornire consulenze e servizi e
gestire la formazione sia a livello manageriale che gestionale».

Il manager del benessere si occupa di tutto ciò che riguarda la
progettazione, la realizzazione e la gestione di uno spazio dedicato al
benessere, sia esso un centro specializzato in wellness per il pubblico o
un'area interna a un'azienda. Il professionista cura lo start up, consulta i
professionisti del settore (architetti, estetiste, naturopati, pubblicitari),
sceglie prodotti e macchinari, individua la strategia migliore e interviene
nella scelta del personale. E, infine, realizza i vari "pacchetti" offerti alle
aziende e al pubblico: «I clienti non si accontentano più di ottenere dei
miglioramenti estetici, ma sperano di rimettere in sesto anche la loro salute
psico-fisica - continua Sara Cicolani - . Da qualche tempo il nostro cavallo di
battaglia è il "wellness coaching", il cui motto è "allenarsi al benessere per
raggiungere il benessere". Ogni cliente ha il proprio percorso creato "su
misura" che è fatto di dieta, allenamento, corretta educazione alimentare e sul
sito si trovano, inoltre, una vasta gamma di offerte riguardanti sia le
strutture del welness che le varie "offerte del benessere"».

Sullo stesso filone è da segnalare anche il libro di Gian Carlo
Cocco: "Life management. Lezioni di benessere per conciliare
soddisfazione professionale e serenità personale". Il titolo, già di per
sé, chiarisce gli intenti dell'opera: illustrare come un bravo manager, pur
essendo tale, non deve essere costretto a sacrificare la vita personale e
privata in nome del suo lavoro.

Moltissime imprese multinazionali hanno verificato che dipendenti più sereni,
più soddisfatti della loro vita privata forniscono prestazioni migliori. Queste
imprese stanno ripensando la nozione di tempo, mettendo al primo posto la
qualità del lavoro svolto e non la quantità di tempo speso.

Gian Carlo Cocco, in questo libro, dimostra che è possibile raggiungere il
formidabile obiettivo offrendo spunti di riflessione, criteri di analisi e
metodi di intervento per svincolarsi dalla "tirannia dell'urgenza". Aiuta ad
individuare modalità concrete e applicabili per superare la contrapposizione tra
vita lavorativa e resto della propria esistenza. Propone una nuova "filosofia
manageriale" in grado di amalgamare i ruoli del lavoro con tutti i ruoli
fondamentali del privato, suggerisce in modo semplice ed essenziale come
formulare un disegno organico della propria esistenza in grado di determinare un
più chiaro e raggiungibile "progetto di vita".

Simona Tenentini

24 Luglio 2009

Tags: stress, manager del
benessere

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